Четверг, 18/10/2018, 11:49
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ "Степановская ООШ"

Электронный дневни
Меню

Противодействия коррупции

ОТЧЕТ

О ходе реализации Плана противодействия коррупции в МБОУ «Степановская ООШ» за 2016 год

Все намеченное по Плану выполнено.  В таблице представлены намеченные мероприятия, сроки их выполнения и ответственные:

  1. Меры по развитию правовой основы в области противодействия коррупции

1.1.Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

Постоянно

Директор ОУ

1.2.Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию «бытовой» коррупции на:

-          общих собраниях трудового коллектива;

-          заседаниях Родительских комитетов, Педагогических советов;

-          собраниях родителей.

Сентябрь декабрь, май

Директор ОУ

 

  1. Приведение локальных нормативных актов ДОУ в соответствие с требованиями законодательства о противодействии коррупции

1 раз в квартал

Директор ОУ

  1. Обеспечение наличия в ОУ Журнала регистрации обращений граждан. Проведение анализа и контроля устранения обоснованных жалоб и замечаний родителей.

постоянно

Директор ОУ

  1. Меры по совершенствованию функционирования ОУ в целях предупреждения коррупции
  1. Предоставление руководителем ОУ в Управление образования  МО МР «Усть-Цилемский» сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

До 30 апреля

Директор ОУ

  1. Рассмотрение уведомлений о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

По факту уведомления

Директор ОУ

2.3.Проведение анализа результатов  рассмотрения обращений граждан о фактах проявления коррупции 

1 раз в квартал

Директор ОУ

2.4.Размещение заказов на приобретение товаров, оказание услуг в соответствие с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 № 44-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", по результатам сравнительного анализа цен на закупаемую продукцию

В течение года

Директор ОУ

2.5.Распределение выплат стимулирующего характера педагогическим работникам ОУ

В течение года

Совет трудового коллектива

2.6.Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на   работу в ОУ

постоянно

Директор ОУ

2.7.Оборудование стенда «Для вас, родители!»

постоянно

Директор ОУ

2.8.Изготовление и распространение памяток для родителей («Это важно знать!» и т.п.) (по вопросам противодействия коррупции).

Апрель

Сентябрь

Заместитель директора по УВР

2.9.Организация  выставки рисунков обучающихся «Мои права»

Апрель

 

Библиотекарь

2.10.Ежегодный анализ причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений

Май

Директор ОУ

 

2.11.Организация и проведение инвентаризации муниципального имущества по анализу эффективности использования.

Ноябрь-декабрь

Комиссия по инвентаризации

2.12.Проведение внутреннего контроля:

-организация и проведения учебных занятий;

-расходование денежных средств;

-организация питания обучающихся;

-соблюдением прав всех участников образовательного процесса;

-работа по обращениям родителей.

постоянно

Директор ОУ, Заместитель директора по УВР,

 заведующий хозяйством

2.13.        Разработка анкет (опросников) по антикоррупционной тематики для проведения анкетирования

Ежегодно

Директор ОУ

3.Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда

3.1.Консультирование сотрудников школы по правовым вопросам и вопросам применения антикоррупционного законодательства

По необходимости

Директор ОУ

3.2.Использование методических и учебных пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы в школе

В течение учебного года

Директор ОУ

3.3.Организация открытых занятий, методических мероприятий, семинаров по использованию научно-методических пособий по антикоррупционному воспитанию

По отдельному плану

Директор ОУ

3.4.Содействие в разработке и реализации  акций, направленных на развитие антиккорупционного мировосприятия (встречи под девизом «Честным быть модно и престижно», «Не дать – не взять», проведение «Круглых столов», семинаров, информационно-просветительских встреч с сотрудниками школы , родителями обучающихся и другими лицами.

По отдельному плану

Директор ОУ

4.      Взаимодействие ОУ и родителей (законных представителей) воспитанников

4.1.Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ОУ.

Постоянно

Директор ОУ

4.2.Обеспечение актуализации информации в уголке питания, уголке потребителя образовательных и медицинских услуг (уголки для родителей)

В течение года

Директор ОУ

4.3.Проведение ежегодного опроса родителей обучающихся ОУ с целью определения степени их удовлетворенности работой ОУ, качеством предоставляемых  образовательных услуг.

Март-май

Заместитель директора по УВР

4.4.Создание, поддержка и совершенствование Интернет-сайта, раскрывающего информацию о деятельности школы

Постоянно

Ответственный администратор

4.5.Обеспечение функционирования в школе Интернет-сайта и других информационных каналов, позволяющих участникам воспитательно-образовательного процесса сообщить об известных им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению

Постоянно

Директор ОУ, Ответственный администратор

4.6.Обеспечение выполнения школой административных регламентов предоставления муниципальных услуг

Постоянно

Директор ОУ, педагогический коллектив

4.7.Организация и осуществление еженедельного приема граждан, в том числе и по вопросам противодействия коррупции

Постоянно

Директор ОУ, педагогический коллектив

4.8.Размещение на сайте ОУ ежегодного публичного отчета руководителя об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности

Январь , июнь

Директор ОУ

4.9.      Организация работы по обращению родителей (законных представителей)  обучающихся по вопросам, возникающим в ходе образовательного процесса

В течение года

Директор ОУ